Ofiste Dengeler Değişiyor! 25 Bin Dijital Personel McKinsey Kadrosunda Yerini Aldı

McKinsey’nin Yöneticisi Bob Sternfels’ten İlginç Değişiklikler: İş Gücü Yapısında Devrim!

McKinsey’in başındaki isim olan Bob Sternfels, şirketin iş gücü yapısında büyük değişikliklerin yaşandığını açıkladı. Müşteri odaklı pozisyonlarda artış yaşanırken, operasyonel rollerde düşüş gözlemlendi. İşte ayrıntılar…

Bob Sternfels, McKinsey’in yeni stratejisi ve sektörle ilgili önemli bilgiler paylaştı. Sternfels’e göre, müşterilerle doğrudan çalışan danışman kadrosu %25 oranında genişledi. Ancak işin diğer tarafında durum biraz farklı. Müşteri teması olmayan destek rollerinde %25’lik bir azalma yaşandı. Bu küçülmeye rağmen, departmanlar arasındaki iş hacmi %10 arttı.

McKinsey

Günümüzde şirket büyümesi artık personel sayısının doğrudan artması anlamına gelmiyor. Denklem değişti. Sternfels, McKinsey’in yapay zekayı iş süreçlerine entegre ederek, geçen yıl sadece veri tarama ve sentezleme işlerinde tam 1.5 milyon saat tasarruf sağladığını belirtti.

fidye yazılım

Ofis ortamında dikkat çeken bir konu da ‘yeni iş arkadaşları’. Şu anda McKinsey’de 40 bin çalışan bulunurken, onlara eşlik eden 25 bin kişiselleştirilmiş yapay zeka ajanı mevcut. Bu ileri seviye yazılımlar, belirli görevleri bağımsız şekilde yerine getirebilen programlar olarak artık şirketin vazgeçilmezi haline geldi. CEO’nun tahminlerine göre, yıl sonuna kadar bu dijital asistanların sayısı insan çalışan sayısını geçecek.

yapay zeka

Yeni girişimciler için Sternfels’in değerli önerileri var. Tecrübeli yöneticiye göre, yapay zekanın başaramayacağı insan becerilerine odaklanmak önemli. Yani insan muhakemesi, doğru hedef belirleme ve saf yaratıcılığa odaklanmak gerekiyor. Sternfels, şirketlerin hızının gün geçtikçe arttığını ve strateji yerine kurumsal hızın daha kritik hale geldiğini vurguladı.

Google reCAPTCHA V2 sistemi Yapay zeka

McKinsey’deki gelişmeler, iş dünyasının geleceğine ışık tutuyor. Yayınlanan raporlar ve açıklamalar, şirketlerde daha fazla yapay zeka kullanımının artacağını ve bu trendin devam edeceğini gösteriyor. Verimliliğin artması ve maliyetlerin düşmesi ile birlikte, istihdamın azalması ve işten çıkarmalar gibi konular da gündemde.

Manus ve Similarweb Güçlerini Birleştirdi! Pazar Araştırmalarında İnsan Faktörü Azalıyor mu?